在忘仙OL中想当天尊，没有家族不可能，没有多个强大家族的宗派也不行。所以，想当天尊，首先要学会发展家族。这里并不是教大家怎么玩，而是告诉大家一名成功的族长需要具备哪些特质，一起来看看吧!
揭竿而起
家族的建设最重要的就是把握家族的主旨，一个家族要想繁荣起来，就必须让每个人都找到其存在的价值和意义，一旦有任何一个人对自己的家族没有一丝责任感，这个家族就不算一个成功的家族。
以身作则
身为族长，你的表现和言语一定要注意好，建家族要的是人心。你说话要注意考虑大家的角度。比如话语说家族第一时，说“我们的家族世界第一了，我们是世界第，族长。长老，族员，我们创造着奇迹。”跟家族成员多多交流，鼓励。对族员的说话，尽量不要说我怎样怎样，而是我们怎样怎样。一些鼓励的话语其实不必太过虚假，就普通的谢谢大家，辛苦你们了等等就足够，要让族员知道他们做任务时有人关注着他们，他们的努力有人看到。
作为族长，一定要拿出为了家族奉献的风范，许多人进家族都怕多了任务工资不够等问题，当有人问道这样的问题，你应该毫不犹豫的说“家族工资一切族员优先，工资不够族长绝对不要，谁贡献高先发谁的，一切看贡献说话。”对于家族工资，族长一定要让族员没有后顾之忧，这样他们才能踏踏实实的工作，甚至我曾鼓励族员说，“工资不够的，族长就是充钱发钉也要保证大家的利益，只要大家愿意为家族做出自己的贡献，一切看贡献说话。
家族要想保持族员为家族无私贡献的心，适当的奖励是绝对少不了的。在这里奖励的话一定不要太坑爹的说出来。我曾见到有族长收人时说“xx家族收人，贡献最高的给一锭”这种话你可以在家族说，但收人时绝对别去用钱在国家里诱惑收人，这样谁进你家族都不舒服。一些最平常的句子最容易收人，另外也不要太简单，拿出诚意来。
比如“xx家族收人，愿意一起为家族建设而努力的来，家族一切看贡献给职位，福利，来的都是兄弟”当家族排名靠前后，很容易就收人，这时候收任务狂人，“xx家族，世界排名自己家族，欢迎愿意为家族做贡献的人来，家族一切看贡献，族长都可以让位。”我建设家族，族长一天交出去过3次，副族一天换5,6次，族长和副族不能保证自己一直在线做家族建设，当你不做家族建设或者下线时，果断把家族位置让给会搞家族的人，麻烦他带着大家建设。这样可以保证家族建设绝对不会落下，而且大家也看出来你是为了家族好，能更好的让大家甘心建设。关于家族根据贡献给福利问题，福利除了家族职位，还有激活码什么的，一点酒贴什么都可以，以及后来家族强大了，国家官员势必会在家族产生一些，你可以说，家族一切看贡献，贡献高的给礼包，激活码，只要大家给力，以后想天尊要官也是给贡献高的要。
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