《愤怒的小鸟》开发商Rovio近两年一直过得不顺，游戏收入暴跌之后业务转型也非常失败，面对惨淡的业绩，Rovio的CEO Mikael Hed于2014年年底裁掉110名员工后引咎辞职。然而又过了一年，Rovio上任才一年的新CEO Pekka Rantala也宣布将要离职，这之前的10月底他同样裁掉了213名员工。
Pekka Rantala离职之后，Rovio首席法务官Kati Levoranta被任命为公司新任CEO，他将于2016年1月1日正式上任。与此同时，Rovio业务及高层也将进行大调整，他们将赋予公司两大主要业务部门（游戏和媒体）更大的独立性。其中，媒体部门将由公司前CEO Mikael Hed领导，而游戏部门将由公司现任外围产品主管Wilhelm Taht领导。
Rovio董事长Kaj Hed在接受采访时称：“之前我们采用了中央集权管理模式，但这种模式导致公司对市场的反应过于迟钝。由于CEO这一职位将不再像以前那样亲历亲为，Rantala才决定辞职。”Kaj Hed是Rovio创始人Niklas Hed的叔叔，也是Rovio前任CEO Mikael Hed的父亲，可以看到Rovio其实是一个典型的家族企业，而Pekka Rantala则是一名来自芬兰一家饮料企业Hartwall的职业经理人，对于游戏或互联网产品几乎毫无经验，所以Rovio在创新和转型上面临的失败也算是必然。
Kaj Hed还表示，Rovio当前还没有进行IPO（首次公开招股）的计划。但他同时指出，欧洲的游戏产业需要整合，而Rovio将从中扮演重要角色。不过到底是整合产业，还是再次裁员缩减开支，或许董事长和CEO心里都还没底。
