据UBS最近的一项研究和Glassdoor数据显示，尽管裁员数千人并且有争议的决定影响了微软的一些顶级产品，公司CEO Satya Nadella也获得了微软员工极高评级。具体来说，88%的微软员工给予Satya Nadella 正面评价，2013年时Steve Ballmer担任CEO时，只有51%的微软员工给予正面评价。
事实证明，Satya Nadella实际上把微软变成了最快乐的工作场所之一，现在的研究表明微软员工“非常高兴”，更有趣的是，微软员工甚至比苹果员工更感觉幸福。
研究表明，微软再次成为顶尖技术人才的目的地，年度评级持续提高，超越同行。现在，GlassDoor列出了Satya Nadella的首席执行官正面评价指数为94%。虽然史蒂夫·鲍尔默是将微软从一家软件公司转向一家设备和服务公司的人，但是Satya Nadella却是将其推向移动和云端服务的第一人。
就Satya Nadella而言，每个人似乎都对他的表现感到满意，微软管理委员会最近批准了440万美元奖金来嘉奖其实现公司所有目标，他在上一个财政年度的总薪资和奖金共计17，692，031美元。
