2016年中国软件开发者大调查针对软件开发技术、应用开发领域等方面对调查问卷进行了重新设计，同时还新增加了VR、直播、人工智能等新兴软件开发领域的相关调查，更能体现中国IT业、尤其是软件开发领域的发展现状。日前，CSDN发布了《2016年度中国软件开发者白皮书》，解读中国软件开发者的现实状态。
报告指出：全国有近5成开发者月均收入过万，其中近7成来自一线城市。软件开发者在获得较高收入的同时，承受的工作压力也在加大，70％左右的开发者处于长期需要加班状态，40%以上的开发者会经常处于工作压力之下。30%的开发者考虑换岗，不再从事技术开发工作。
VR应用开发仍处在发展初期，面临各项挑战，仅3%的开发者具备实际VR产品开发经验。优质VR内容匮乏，缺乏现象级的产品出现。移动应用开发面临严重的产品竞争和变现压力，过半的应用以社交、游戏及工具类为主。近8成的移动应用面临产品功能定位或变现赢利的挑战。
直播技术呈现快速发展的同时，直播平台业务形态同质化现象严重，亟需差异化和创新型业务，200多家直播平台企业参与竞争，近6成直播平台以社交、秀场类型形态业务为主。
国内企业软件开发流程日益规范化，并重视研发工具的使用，80%的开发团队制定了正式的软件开发流程，60%以上的开发团队使用各类型研发工具以提高开发效率和产品质量。
软件开发者现状分析
软件开发者基本特征
我们将开发者根据年龄范围划分成三类，对不同年龄段开发者群体进行特征分析后呈现出如下特点：
30岁以下软件开发者人数占近8成，全国半数的开发者工作在一线城市。（北京、上海、广州、深 圳、天津），本科及以上学历占8成以上，其中90%以上的开发者是男性。IT信息技术、互联网、移动应用开发三个技术领域涵盖了国内一半以上的开发者。30岁以上的开发者以高级工程师、架构师、技术专家等职位居多 40岁以上的开发者从事架构设计岗位的比例最高。
和国外开发者年龄分布趋势大概一致，国内的软件开发群体一直呈现出越来越年轻化的特点。从我 们2014年到2016年的调研数据来看， 30岁以下的开发者人群占比在8成左右，一直是软件开发领域的 主力军。
全国有近5成开发者月均收入过万，其中近7成来自一线城市
作为相对高薪群体的软件开发者平均工资相比去年均有所增加，月薪在1万元以上的开发者占总体数 量的45%，较去年上升了12%，其中月薪在2万以上的开发者数量占比同比增长67%。
通过结合受教育程度和薪资水平的数据特点来看，平均薪资会受开发者所受教育程度的影响。但通 过相关性分析并未呈现出强的相关性，这也体现了当下用人单位相对更务实、更以员工实际工作能 力为考核标准的变化趋势。
60%的开发者本年度月薪增加幅度在3000元以内 本次调研数据显示，在本年内7成以上软件开发者的月薪不同程度地得到了增长。近6成的开发者月 薪增长数字在3000元以内。近2成的开发者工资增长幅度更大，达到3000元及以上。
